Avainsana-arkisto: rekrytoinnin haasteet

Rekrytoinnin tukipalvelut

Rekrytoinnin tukipalveluilla voimme auttaa organisaatiotanne parantamaan rekrytoinnin lopputulosta yhdessä sovituin rajauksin vaikka ”avaimet-käteen” saakka tai valintahaastatteluun saakka.

Olemme rekrytoineet loppuvuodesta ja alkuvuodesta jo kymmeniä hoiva-alan henkilöitä, kuten lähihoitajia, sairaanhoitajia sekä sosionomeja. Hoivahenkilöstöä on haettu vanhus-, akuutti- ja mielenterveystyöhön sekä kotihoitoon. Rekrytoinnissa olemme saavuttaneet hyviä tuloksia. Olemme huomanneet yhden asiakkaamme kohdalla, että pitkäjänteinen ja jatkuvatyö sekä näkyvyys palkitaan. Hakemuksia ja yhteydenottoja alkaa tulla säännöllisemmin ja hyviltä tekijöiltä.

Eräänlaista tukipalvelua on sekin, että olemme ottaneet vastattavaksi yhden asiakkaan sijaislistojen jatkuvan päivittämisen. Käymme heidän sijaislistan säännöllisesti läpi soittamalla. Kysymme lähiaikojen tavoitettavuudesta sekä jututamme muutenkin sijaisia ja keräämme palautetta tai toivomuksia. Tämä on osoittautunut hyväksi tavaksi toimia. Sijaiset kokevat tämän työnantajan arvostuksena ja ovat entistä sitoutuneempia ja aktiivisempia ottamaan keikkaa.

Kerro millaista tukipalvelua sinä olet ajatellut tai minkä koet erityisen rasittavaksi tai vaikeaksi niin koetamme auttaa.

13.3.2015
Jari Hakkarainen